¿Persona con discapacidad o persona con diversidad funcional?
El lenguaje que se emplea crea el mundo que se percibe, por eso en TuPeriódico empleamos la forma «persona con diversidad funcional» para referirnos al colectivo de personas con discapacidad.
Creemos que el modelo social en el que se arraigan las expresiones modela no solo la percepción, sino el tratamiento y la inclusión. Habida cuenta de ello, no creemos que este colectivo tenga menos capacidad para realizar o desarrollar actividades, sino una funcionalidad distinta —diversa para cada caso—. Lo hacemos en aras de empujar el progreso de nuestra sociedad, de alcanzar y sobrepasar los límites, nunca mejor dicho, socialmente funcionales.
Más aún cuando el origen de esta terminología alude a una falta en la persona, sus capacidades o valías. De ahí «discapacidad», «minusvalía» o el más gravoso «deficiencia». Si bien el término correcto es «discapacidad» según la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (ONU), consideramos que aunque el modelo social que lo sustenta es el de que la persona tiene discapacidad (y no es discapacitada), no señala con precisión ni suficiente profundidad la diversidad social que concurre, ya sea por patología, accidente o nacimiento. En este aspecto, señalar la funcionalidad permite hablar con propiedad de colectivos infra-representados al hablar de personas con discapacidad. Nos referimos, por ejemplo, al colectivo de personas con trastornos del espectro autista —un espectro tremendamente amplio y en el que se integran personas que pueden no tener reconocida una discapacidad—.
Varios ayuntamientos publican estos días los acuerdos alcanzados con diversas organizaciones y ONG para alcanzar el pleno funcionamiento de Servicios de Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción Laboral enfocados específicamente a personas con diversidad funcional, colectivo tradicionalmente olvidado por las administraciones y solo resarcido con recientes legislaciones de inclusividad, accesibilidad y equiparación de derechos, sobre todo en el ámbito laboral.
Guillena estrenará el servicio el 4 de octubre
El ayuntamiento de Guillena ha mantenido una reunión con COCEMFE Sevilla en la que han participado la concejala de Igualdad, Natividad Fernández, el responsable del Área de Formación para el Empleo del consistorio y el presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica en Sevilla, Juan José Lara.
Este encuentro ha servido para presentar el nuevo servicio de itinerancias de orientación laboral dirigidas a personas con discapacidad del municipio de Guillena. Un programa de orientación profesional y acompañamiento para la inserción que funcionará el primer miércoles de en el Centro de Formación de Guillena, sito en avenida Alcalde Justo Padilla, s/n, donde se ubica el Servicio Municipal de Orientación Laboral (Andalucía Orienta).
El primer día de funcionamiento será el 4 de octubre de 9:00 a 14:00 horas. Para solicitar cita previa se puede llamar a los teléfonos 677633993 — 677631760 — 626049504 o escribiendo a empleo02@cocemfesevilla.es
Los Palacios y Villafranca implantará el servicio también en octubre, a partir del día 10
Los Palacios y Villafranca contará a partir de octubre con un nuevo Programa de Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción para personas con discapacidad, a través de Andalucía Orienta y la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Sevilla (COCEMFE).
Así lo anunciaban el alcalde, Juan Manuel Valle, y el presidente de COCEMFE, Juan José Lara, en la presentación de dichas itinerancias a la que asistieron la delegada municipal de Formación y Empleo, María Luisa Amuedo, la técnica de empleo de la Federación, Carmen Espinal, y representantes de las asociaciones locales miembros de COCEMFE, Adifipa y Párkinson del Bajo Guadalquivir.
De esta manera, a partir del próximo mes de octubre, personal técnico cualificado ofrecerá el servicio de orientación y asesoramiento laboral a todas aquellas personas con discapacidad que así lo soliciten, previa cita. Dicho recurso estará disponible los segundos martes de cada mes, de 9.00 a 14.00 horas, en las instalaciones habilitadas por el Ayuntamiento palaciego, en la Plaza de Andalucía, para la unidad de Andalucía Orienta.
El presidente de COCEMFE Sevilla, Juan José Lara, explicaba que el objetivo de la iniciativa es mejorar y facilitar la empleabilidad de los vecinos y vecinas que pertenezcan al colectivo, ofreciéndoles una atención de calidad en la búsqueda activa de empleo.
Juan Manuel Valle ponía en valor la colaboración que el ayuntamiento palaciego viene manteniendo en los últimos años con COCEMFE Sevilla para poder llegar a vecinos y vecinas que presentan unas necesidades específicas, y en este caso, con la puesta en marcha de esta unidad de orientación laboral. «Para nosotros es muy importante la colaboración que venimos desarrollando con COCEMFE ya por cuarto año, en coordinación también con Adifipa y la Asociación de Parkinson y Afectados del Bajo Guadalquivir, para atender a un sector de la población muy específico y con unas necesidades también muy concretas, que necesita en ocasiones ese refuerzo especializado para marcar los itinerarios de inserción con los que dar respuestas a estas situaciones a los que otros sectores poblacionales no se enfrentan».
De hecho, Juan José Lara destacaba que Los Palacios y Villafranca cuenta con una importante población de personas con diversidad funcional. Concretamente, las cifras que avanzaba eran de 1662 vecinos pertenecientes al colectivo, de los que 722 son gravemente afectados. «Si para la población en general, un empleo es de lo mejor que te puedes encontrar en la vida, mucho más lo es para una persona con diversidad funcional que es el colectivo más vulnerable de una población y más aún en zonas rurales. A este colectivo queremos llegar y queremos atender, a través de nuestro tejido asociativo y para todos los afectados del municipio».
En este sentido, Valle destacaba que «desde el Ayuntamiento tenemos que hacer todos los esfuerzos posibles para solventar situaciones de desempleo entre las personas con discapacidad».
«Conseguir un empleo es una de las finalidades más rehabilitadoras y normalizadoras que pueda tener cualquier persona con diversidad funcional”, manifestaba Lara. Por su parte, el alcalde palaciego recalcaba que “a través del dispositivo ubicado en el edificio habilitado por el Ayuntamiento en la Plaza de Andalucía se va a prestar esa atención personalizada, con una técnico muy cualificada, que nos va a permitir realizar una muy buena labor para un sector de la población tan importante».
El primer edil ha podido conocer otras líneas de trabajo en las que poder ampliar horizontes de la mano de COCEMFE Sevilla con el objetivo, según el propio Valle, de seguir avanzando hacia un pueblo más accesible y también a sensibilizar a la población en su conjunto. «De esta reunión van a salir también otros proyectos importantes que van a redundar en el beneficio del pueblo de Los Palacios y Villafranca» ha señalado.
