El personal interino andaluz se movilizará para exigir una solución real al abuso de la temporalidad y reclama a las administraciones públicas medidas urgentes para acabar con el abuso de la temporalidad en la educación pública andaluza, tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), conocida como caso “Obadal”, que vuelve a condenar a las administraciones públicas por el uso fraudulento de contratos temporales para cubrir necesidades estructurales y permanentes.
Para USTEA, esta nueva resolución judicial supone “una enmienda a la totalidad” a las políticas de personal desarrolladas durante los últimos años. El sindicato denuncia que miles de docentes interinos e interinas continúan atrapados en una situación de precariedad estructural, encadenando nombramientos temporales durante años e incluso décadas, sin que las administraciones hayan ofrecido una solución real y estable.
“La justicia europea vuelve a ser contundente: existe fraude de ley cuando las administraciones utilizan contratos temporales de manera sucesiva para cubrir puestos estructurales. Y ese fraude debe tener consecuencias efectivas, entre ellas la estabilización del personal afectado”, señalan desde USTEA Enseñanza.
El sindicato considera que los procesos de estabilización impulsados hasta la fecha han sido claramente insuficientes y han servido únicamente como “maquillaje estadístico”, sin resolver el problema de fondo ni garantizar la permanencia del personal que lleva años sosteniendo el sistema educativo público andaluz.
Ante esta situación, USTEA exige la convocatoria inmediata de una mesa de negociación específica que permita diseñar un marco normativo ajustado a la jurisprudencia europea y que garantice la estabilidad laboral del personal interino víctima de abuso de temporalidad.
“Es inaceptable que, después de años de sentencias en la misma dirección, la única respuesta de las administraciones siga siendo el silencio o la convocatoria de procesos selectivos eliminatorios que no protegen a quienes ya están trabajando en los centros educativos”, denuncian desde el sindicato.
En este contexto, el personal interino andaluz saldrá a la calle para exigir soluciones reales. Las concentraciones tendrán lugar el próximo 26 de mayo ante las Subdelegaciones de Educación de Almería, Cádiz, Granada, Jaén, Málaga y Sevilla. Asimismo, las movilizaciones de Huelva y Córdoba se celebrarán el 2 de junio.
Estas jornadas de movilización han sido convocadas para reclamar estabilidad, justicia y el fin de la precariedad estructural en la educación pública andaluza.
USTEA reitera su compromiso con la defensa del empleo público, la estabilidad de las plantillas y una educación pública de calidad, que no puede sostenerse sobre la precariedad y la incertidumbre laboral de miles de trabajadoras y trabajadores.
