La nueva delegada de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo y de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública de la Junta en Córdoba, Marina Montes, en su la ronda de encuentros institucionales con los agentes económicos y sociales de la provincia, con el objetivo de establecer una primera toma de contacto y avanzar en futuras líneas de colaboración, se ha reunido con CCOO.
Según ha indicado la Administración autonómica en una nota, la responsable territorial ha mantenido una reunión de trabajo con el equipo de CCOO Córdoba, encabezado por su secretaria general, Marina Borrego, para abordar las principales cuestiones de interés en materia laboral y de empleo en la provincia.
Estas reuniones tienen como finalidad reforzar la colaboración y el diálogo permanente con los agentes sociales, fundamentales para conocer de primera mano la realidad del mercado laboral cordobés y las necesidades de trabajadores y empresas.
Durante el encuentro se han puesto sobre la mesa distintas líneas de colaboración, entre ellas las relacionadas con las políticas de empleo y formación, la mediación y resolución de conflictos laborales en el ámbito local, así como el seguimiento de los convenios colectivos sectoriales de la provincia de Córdoba.
Asimismo, se han abordado cuestiones vinculadas a la seguridad y salud laboral, un ámbito prioritario en el que la cooperación entre las administraciones públicas y los representantes de los trabajadores resulta especialmente relevante para seguir avanzando en la prevención de riesgos laborales y en la mejora de las condiciones de trabajo.
Por su parte, la secretaria general de CCOO de Córdoba ha puesto de relieve la importancia de la delegación de Empleo para el sindicato, con recursos como el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), y ha expresado el deseo de que, al igual que ha ocurrido con los delegados y delegadas anteriores, «las relaciones sean fluidas y de mutua confianza porque Córdoba tiene aún muchas asignaturas pendientes en materia de empleo que se deben abordar de forma conjunta».
En este sentido, los responsables sindicales han manifestado su «preocupación por la situación del empleo femenino en la provincia» y también han puesto de manifiesto las dificultades que enfrentan a diario las personas trabajadoras autónomas, colectivos ambos para los que CCOO reclama más apoyo y planes específicos que les permitan mejorar la situación laboral.
Marina Borrego y sus acompañantes también han trasladado a la delegada la importancia de reforzar los servicios públicos y de extremar la vigilancia sobre el cumplimiento de la legislación laboral también en las empresas públicas, que no están exentas de cumplir la ley.
La reunión se enmarca en la voluntad de la nueva delegada de mantener una «interlocución fluida con los agentes económicos y sociales de Córdoba, generando espacios de diálogo y colaboración que permitan avanzar conjuntamente en aquellas materias que inciden directamente en el empleo y en las relaciones laborales de la provincia».
