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La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha destacado este jueves la necesidad de adaptar la prevención de riesgos laborales a los cambios que está experimentando el mercado de trabajo y aprovechar las oportunidades que ofrecen la digitalización y la inteligencia artificial para avanzar hacia entornos laborales «más seguros y saludables».
Blanco ha participado en una jornada organizada por Mandatum en Málaga bajo el título 'Tecnología para más y mejor bienestar, seguridad y salud laboral', en la que ha señalado, a través de un comunicado, «que la tecnología debe ponerse al servicio de la protección de las personas trabajadoras y permitir anticiparse tanto a los riesgos tradicionales como a los emergentes».
Entre estos últimos ha citado los relacionados con los factores psicosociales, las nuevas formas de organización del trabajo y la transformación tecnológica, ámbitos que, según ha señalado, «requieren adaptar las estrategias de prevención a la realidad actual del mercado laboral».
En este contexto, ha recordado que la Junta cuenta con la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028, dotada con más de 48 millones de euros, que tendrá un nuevo impulso con el II Plan de Actuación 2027-2028.
«La estrategia presta especial atención a las pequeñas y medianas empresas y a las microempresas, con el objetivo de mejorar la gestión preventiva y facilitar la incorporación de medidas de seguridad y salud laboral en estos centros de trabajo», ha asegurado Blanco.
La consejera ha valorado asimismo la labor de Mandatum para situar la prevención en un lugar prioritario dentro de la estrategia empresarial, así como su capacidad para acercar la cultura preventiva a pymes y micropymes, empresas que, según ha indicado, incorporan cada vez más herramientas de inteligencia artificial a su actividad diaria.
