El Consejo de Gobierno ha autorizado el expediente de gasto relativo a la contratación por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) del servicio de lavandería y logística de los centros sanitarios adscritos a la Central Provincial de Compras de Málaga, con carácter reservado a centros especiales de empleo con iniciativa social, por 11.560.088 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de 24 meses.
El artículo 2 de la Ley de Salud de Andalucía establece que las actuaciones sobre protección de la salud se inspirarán, entre otros, en el principio de mejora continua en la calidad de los servicios, con un enfoque especial a la atención personal y a la confortabilidad del paciente y sus familiares.
Entre los servicios que redundan en una mayor comodidad y confort del usuario, así como de sus acompañantes y familiares, se encuentra el de lavandería.
Con este expediente, se contrata el servicio de lavado y procesado de la ropa sanitaria, batas impermeables reutilizables, cortinas, uniformidad de urgencias (SUAP). También la higienización, la desinfección, el planchado, el doblado o plegado, el empaquetado (en los centros que lo soliciten), la clasificación, la entrega diaria, el transporte exterior, carga y descarga de ropa, y demás tratamientos de la ropa y lencería.
Asimismo, se contrata el servicio de logística (recogida y entrega) en los centros de salud, pertenecientes a los centros sanitarios adscritos a la Central Provincial de Compras de Málaga: Hospital Regional Universitario de Málaga, Hospital Universitario Virgen de la victoria, Área de Gestión Sanitaria Serranía de Málaga, Área de Gestión Sanitaria Este de Málaga, Área de Gestión Sanitaria Norte de Málaga, Distrito Sanitario Málaga-Valle del Guadalhorce y el Distrito Sanitario Costa del Sol.
Este servicio va dirigido a centros especiales de empleo, ya que son empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a trabajadores con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite la integración laboral de ésos en el mercado ordinario de trabajo.
